Briefing:
Segons el decret 263/1991, de 25 de novembre, d’aprovació del Reglament dels símbols dels ens locals de Catalunya. Tots els ajuntaments han d’adequar els seus elements representatius a la llei i desenvolupar el manual d’identitat institucional, que vetlli per la integritat de la seva imatge pública.
Solució:
El logotip de l’Ajuntament de Castellbisbal es trobava construït amb una iconografia extremadament figurativa amb tot tipus de detalls, que ocasionava múltiples problemes d’índole tècnica, de reducció i reproductiva.
D’altra banda el conjunt de la seva imatge institucional es veia desordenat i sense cap criteri corporatiu. El primer exercici va ser el de redisenyar un logotip amb els criteris de la llei del 91 que ordena les identitats municipals que alhora mantingués la identitat original.
Per això es desenvolupà un treball de síntesi que va donar com resultat aquesta nova identitat institucional.
Per instaurar els nous criteris corporatius es va construir un manual d’identitat corporativa amb els següents capítols bàsics
1.El Logotip
Logotip, símbol, tipografia principal, tipografia secundària, el reticle, logotip i símbol, grandàries mínimes de la marca, l’ús correcte, l’ús incorrecte, l’ús de les versions de la marca, altres criteris d’aplicació, convivència amb regidories…
2. Colors corporatius
Referències de colors, aplicació a color.
3. Imatge corporativa
Targeta, targeta cara i dors, carta, carta 2, altres documents, instància, sobre americà, aplicacions sobre solapa, carpeta corporativa, carpeta d’expedients, etiqueta, segell, funda CD, caràtula CD, targeta alcaldesa, targeta cara i dors de l’alcaldesa, carta alcaldesa, carta 2 alcaldesa, saluda, sobre alcaldesa.
4. Comunicació institucional
Anunci, avís administratiu, avís carrer, senyalització d’obres i d’altres, cartell, tríptic: pauta corporativa, díptic: pauta corporativa, comunicació exterior, senyalètica exterior, senyalètica interior, rètols serveis municipals, pictogrames, vehicles.
5. Comunicació on-line
Pauta línia web, e-mails institucionals: pauta corporativa, presentació powerpoint.
6. Implementació de documents solemnes i protocolaris
Senyera, bandes d’alcaldia, llibre de signatures.
Més informació referent a branding aquí
